会社を退職、転職などして国保に加入するとき

 職場の健康保険をやめたとき

 次のいずれかの手続きをする必要があります。

1. 国民健康保険に加入する。
2. 退職時の会社の健康保険へ任意継続加入する。詳細は加入する協会けんぽ・健保組合等へお尋ねください。
3. 家族の加入している健康保険の被扶養者になる。ご自身で手続きしてください。
4. (転職の場合)転職先の健康保険に加入する。

 手続きに必要なもの（国保に加入する場合）　

• 健康保険資格喪失証明書（会社か年金事務所等で発行されます。国民健康保険に加入する人全員分の記載が必要です。）

　　※本人のみ加入する場合は退職証明書・離職票でも可。会社等から交付を受けてください。

• 個人番号（マイナンバー）カードまたは通知カード
• 国保資格異動届　（窓口にもあります）
• 年金手帳または基礎年金番号通知書（20歳以上60歳未満で国民年金加入手続きも必要な方）
• 世帯主の預金通帳及び銀行届出印（保険税の納付を口座振替する場合）

国保に加入するときは、14日以内に届け出てください。