働き方改革に係る取組

　本校では、「山口県 学校における働き方改革加速化プラン」に基づき、持続可能な学校の指導・運営体制の構築や教職員のワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、以下のような取組を推進しています。

本校の働き方改革に係る主な取組

◯ 業務の見直し・効率化を行っています。

　・　会議等の校務においてICTを活用し、業務の効率化を図っています。

　・　学校評価アンケート等をデジタル化しています。

　・　配付文書のデジタル化を推進しています。

　・　校務分担の平準化に向けた業務改善を行っています。

◯ 教職員の勤務体制を改善しています。

　・　ICTを活用した勤務時間の管理をし、継続的な状況把握をしています。

　・　長期休業中の時差出勤を実施しています。

　・　学校閉庁日を設定しています。

◯　学校支援人材を活用した教育活動を行っています。

　・　学校司書、学校支援員、生活支援員、ICT支援員等、教育委員会と連携した業務補助が行われています。

　・　長期休業の学校花壇水やり等は、地域の皆さまにもお手伝いいただいています。

◯　部活動については、県および市の活動方針に沿った活動を行います。

　・　本校では、昨年度から部活動実施時の総下校時刻を早めています。

【県教委の取組】

◆山口県　学校における働き方改革加速化プラン【第3期】 [PDFファイル／1.97MB]

◆R6働き方リーフレット [PDFファイル／578KB]

　保護者・地域の皆さまのご理解とご協力をお願いいたします。