本校の働き方改革に係る主な取組

　本校では、「山口県　学校における働き方改革加速化プラン」に基づき、持続可能な学校の指導・運営体制の構築や教職員のワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、以下のような取組を推進しています。

本校の働き方改革に係る主な取組

〇　業務の見直し・効率化を図っています。

　・　会議等の公務においてICTを活用し、業務の効率化を図っています。

　・　学校評価アンケート等をデジタル化しています。

　・　配付文書のデジタル化を推進しています。

　・　校務分担の平準化に向けた業務改善を行っています。

〇　教職員の勤務体制を改善しています。

　・　ＩＣＴを活用した勤務時間の管理をし、継続的な状況把握をしています。

　・　長期休業中の時差出勤を実施しています。

　・　学校閉庁日を設定しています。

〇　学校支援人材を活用した教育活動を行っています。

　・　学校司書、学校支援員、生活支援員、ＩＣＴ支援員等、教育委員会と連携した業務補助が行われています。

◇　県教委の取組

　■　「山口県　学校における働き方改革加速化プラン【第3期】」 [PDFファイル／1.97MB]

　■　働き方改革リーフレット [PDFファイル／526KB]働き方改革リーフレット（令和６年度版）」

　保護者・地域の皆さんのご理解とご協力をお願いします。